Čo práve hýbe svetom moderného personálneho manažmentu?

24. 7. 2026

Svet práce sa rýchlo mení a spolu s ním aj personálny manažment. Dnešný personálny manažment už nie je „len“ o nábore a pracovných zmluvách; personálni manažéri čoraz viac pomáhajú firmám vytvárať prostredie, v ktorom sa ľuďom dobre pracuje.

Veľkou témou posledných mesiacov je (nielen v oblasti ľudských zdrojov) umelá inteligencia. Personálnikom môže uľahčiť celý rad bežných činností – od prípravy pracovných inzerátov cez administratívu až po školenia zamestnancov. Zároveň je však veľmi dôležité uvedomiť si, že to najdôležitejšie – vzájomné načúvanie, komunikácia a ľudský prístup – žiadna supertechnológia nikdy nenahradí.

Firmy sa v súčasnosti potýkajú s nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov. O to väčší dôraz je potrebné klásť na rozvoj vlastných zamestnancov, na ich vzdelávanie a vytváranie všetkých možných príležitostí na ich profesionálny rast.

Do popredia sa čoraz viac dostáva aj wellbeing, teda starostlivosť o duševnú a fyzickú pohodu zamestnancov. K tomu prispievajú nielen možnosti využívania flexibilných foriem práce, ale aj otvorená komunikácia v rámci celej firmy a dobre nastavená a fungujúca firemná kultúra.

Nech už v budúcnosti ovplyvnia oblasť personálneho manažmentu akékoľvek ďalšie vplyvy a zmeny, jedna vec zostáva stále rovnaká: za každou silnou a úspešnou firmou stoja spokojní a motivovaní ľudia. A práve o tom je moderný personálny manažment.

Ing. Eva Hanousková, personálna riaditeľka

What’s currently shaping the world of modern human resources?
Späť na všetky novinky